江蘇夢(mèng)得企業(yè)診斷咨詢活動(dòng)圓滿結(jié)束
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江蘇夢(mèng)得企業(yè)診斷咨詢活動(dòng)圓滿結(jié)束
發(fā)布時(shí)間：2012.06.25 新聞來(lái)源：江蘇夢(mèng)得新材料科技有限公司 瀏覽次數(shù)：
2010年9月13日，隨著金藍(lán)盟專家老師的離開(kāi)，江蘇夢(mèng)得與北京金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問(wèn)集團(tuán)為期九天的企業(yè)診斷及培訓(xùn)活動(dòng)圓滿落下帷幕。
此次邀請(qǐng)的金藍(lán)盟專家卓誠(chéng)、王長(zhǎng)闊兩位老師對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)和管理進(jìn)行了整體盤(pán)點(diǎn)，同時(shí)結(jié)合公司實(shí)際情況，對(duì)中高層員工進(jìn)行了組織效能及理念目標(biāo)的培訓(xùn)。
在專家組的指導(dǎo)及與員工溝通下，夢(mèng)得公司將各部門(mén)職責(zé)、層級(jí)結(jié)構(gòu)、崗位說(shuō)明等進(jìn)行了重新的梳理及規(guī)范，制定了多項(xiàng)員工績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，為進(jìn)一步提高員工的積極性，提高工作質(zhì)量和工作效率打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)，公司高管團(tuán)隊(duì)在與專家老師多次深入的研討后，就企業(yè)的理念和目標(biāo)最終達(dá)成了共識(shí)，新確立的目標(biāo)理念將在日后全面的貫徹與落實(shí)。
診斷咨詢項(xiàng)目雖已經(jīng)結(jié)束，老師駐留時(shí)間雖也有限，但留給江蘇夢(mèng)得的思想和管理模式無(wú)限，這些也將成為公司每位員工在今后發(fā)展中的一筆寶貴財(cái)富。
員工培訓(xùn)與互動(dòng)
現(xiàn)場(chǎng)座無(wú)虛席
專家老師與高管研討
合影留念
總經(jīng)理杭冬良先生與專家老師合影
公司高管團(tuán)隊(duì)與專家老師合影
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