我公司被市政府評(píng)為勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)
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我公司被市政府評(píng)為勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)
發(fā)布時(shí)間:2011.11.25 新聞來源:江蘇夢得新材料科技有限公司 瀏覽次數(shù):
2010年度,我公司憑借規(guī)范有序、互利共贏、和諧穩(wěn)定的企業(yè)與員工關(guān)系,贏得“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”稱號(hào),受到表彰,并獲得了丹陽市人民政府頒發(fā)的“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”獎(jiǎng)牌。
自公司成立以來,在快速發(fā)展的過程中,在嚴(yán)格管理的同時(shí)亦積極推行人性化管理,致力于建立規(guī)范和諧的勞動(dòng)關(guān)系。如:全面履行《勞動(dòng)合同法》,勞動(dòng)合同簽訂率均達(dá)到了100%;認(rèn)真制定規(guī)章制度,有效維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益,并降低了勞動(dòng)爭議發(fā)生的可能性;大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),在涉及員工切身利益的問題時(shí),組織召開職工代表大會(huì)與員工平等協(xié)商;積極對(duì)員工開展各項(xiàng)知識(shí)和技能培訓(xùn),提高他們的綜合素質(zhì),提升員工歸屬感和積極性;通過開展員工崗位培訓(xùn)活動(dòng)和技能競賽提高勞動(dòng)者技能,從而大幅提高工作效率,促進(jìn)企業(yè)與員工雙贏;倡導(dǎo)人文關(guān)懷,注重與員工的溝通,為職工提供良好的后勤保障,提升了員工的歸屬感。
勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”稱號(hào),還將促進(jìn)夢得公司形成自我規(guī)范、自我激勵(lì)、自我完善的長效管理機(jī)制,營造誠信良好的用工環(huán)境,使員工積極性得到充分發(fā)揮,為企業(yè)的發(fā)展增添生機(jī)和活力。
我公司被市政府評(píng)為勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè),由江蘇夢得新材料科技有限公司于2011.11.25整理發(fā)布。
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