2017江蘇夢得安全生產(chǎn)培訓(xùn)
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2017江蘇夢得安全生產(chǎn)培訓(xùn)
4月26日,江蘇夢得召開2017安全生產(chǎn)培訓(xùn)。生產(chǎn)副總王建坤先生組織并主持了此次培訓(xùn),夢得全體員工參加培訓(xùn)并參加現(xiàn)場考試。
首先,明確此次安全培訓(xùn)的意義:1、通過安全技術(shù)培訓(xùn)提高安全生產(chǎn)水平; 2、通過安全培訓(xùn)提高工人的技術(shù)知識(shí)水平;3、通過安全培訓(xùn)提高干部的安全管理業(yè)務(wù)水平;4、促進(jìn)技術(shù)知識(shí)的更新。其次,明白安全培訓(xùn)的目的:為了增強(qiáng)我們的安全意識(shí),掌握安全技能、提高安全素質(zhì);確保我們在日常的生產(chǎn)過程中無人身傷害和財(cái)產(chǎn)損失。
王總在演講中,給我們例舉出了常見的違章指揮行為:1、指派沒有安全管理資格的人員從事安全管理工作(包括生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和各級(jí)安全管理人員);2、不考慮工人的工種與技術(shù)等級(jí)進(jìn)行分工,指派沒有特殊工種操作證的人員從事特種作業(yè)(包括電焊機(jī)、叉車、壓力容器等特種設(shè)備);3、安排未經(jīng)安全教育培訓(xùn)考試合格的人員獨(dú)立上崗;4、明知有危險(xiǎn)、未采取有效的防范措施或排除危險(xiǎn)因素,強(qiáng)令他人冒險(xiǎn)作業(yè);5、未按照安全技術(shù)部門論證、審核、批準(zhǔn)的方案(包括試生產(chǎn)、檢維修等)組織生產(chǎn);6、對員工發(fā)現(xiàn)的安全隱患和安全管理、技術(shù)人員提出的整改要求不聞不問,不組織整改消除;7、指揮設(shè)備帶病運(yùn)行、超負(fù)荷運(yùn)行;8、對事故、障礙,大事化小,小事化了,未能按“四不放過”的原則認(rèn)真對待;9、未對有關(guān)外協(xié)人員、外包人員進(jìn)行現(xiàn)場安全監(jiān)管。10、職業(yè)禁忌癥者未及時(shí)調(diào)換工種;111、未按國家有關(guān)規(guī)定為從業(yè)人員配備相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)用品;12、未確認(rèn)安全的情況下、未采取防范措施、強(qiáng)令人員進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)。這些都是在工作當(dāng)中容易出現(xiàn)的失誤,我們需要重視并杜絕此類行為。
當(dāng)然,有責(zé)任就伴隨著相應(yīng)的權(quán)利與義務(wù),通過此次培訓(xùn),我們了解到從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù),“八大權(quán)利”:知情權(quán);建議權(quán);批評(píng)、檢舉、控告權(quán);拒絕權(quán);緊急避險(xiǎn)權(quán);獲得賠償權(quán);獲得教育培訓(xùn)權(quán);獲得勞防用品權(quán)。從業(yè)人員的安全生產(chǎn)義務(wù):1、遵章守規(guī)、服從管理的義務(wù);2、正確佩戴和使用勞保用品的義務(wù);3、接受安全培訓(xùn),掌握安全生產(chǎn)技能的義務(wù);4、發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素及時(shí)報(bào)告的義務(wù)。
最后,大家現(xiàn)場進(jìn)行了安全考試,成績喜人。夢得公司每年兩次安全培訓(xùn),不僅是為了提高員工的安全意識(shí),也是為了保障員工的自身權(quán)益,希望大家時(shí)刻謹(jǐn)記所聽所學(xué),安全你我他、平安靠大家。
2017江蘇夢得安全生產(chǎn)培訓(xùn),由江蘇夢得新材料科技有限公司于2017.04.27整理發(fā)布。
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